为持续提升本科人才培养质量，应对新工科建设挑战，我院于近日组织召开了2026届毕业设计（论文）工作改革研讨会。学院领导、各系所负责人、资深导师代表及青年教师代表共聚一堂，为提升毕业设计质量建言献策。
会议聚焦2026届毕业设计（论文）工作，围绕选题评审、过程管理、质量标准、师资配备等关键环节进行了深入研讨。与会教师一致认为，在新形势下，毕业设计（论文）工作需进行系统性优化，重点在于：一是强化全过程管理，压实开题、中期检查等环节责任；二是合理平衡图纸的数量与质量，引导学生注重设计深度与规范性，并加强技术经济分析等综合能力考核；三是推行“导师团队”模式，促进青年教师指导能力提升。
本次会议梳理了问题，凝聚了共识，明确了改革方向，为学院2026届毕业设计（论文）工作的顺利开展与推进奠定了坚实基础。下一步，学院将汇总意见形成具体方案，推动各项举措落地见效。
